Thông tin việc làm tại Công ty TNHH MTV Thực Phẩm 5T Markets tuyển dụng 2020

Công ty TNHH MTV Thực Phẩm 5T Markets thông báo tuyển dụng nhân sự cho các vị trí sau:

1. NHÂN VIÊN MEDIA MARKETING

Mức lương 7-8 triệu/ tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực
Mô tả công việc
– Tham gia vào việc lên ý tưởng cho các chiến dịch, sự kiện mới cùng Marketing.
– Chụp hình, quay phim, dựng video, clip các sự kiện hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh của công ty.
– Chịu trách nhiệm về thẩm mỹ của các ấn phẩm được xuất bản.
– Phối hợp, kiểm soát hình ảnh, video trong nội bộ và bên ngoài.
– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Chuyên ngành liên quan (Truyền thông/Báo Chí/Marketing/Media…)
– Sử dụng ở mức khá các phần mềm: Pr, Ai, Ps, Id, Lr.
– Sáng tạo, ham học hỏi và hoà đồng, nhiệt tình trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
– Có khả năng sử dụng các thiết bị chụp ảnh, quay – dựng phim ở mức khá.
– Chịu được áp lực công việc

2. NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ (NAM)

Mô tả công việc
– Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó;
– Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
– Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
– Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng qua các kênh cần thiết;
– Cập nhật và quản lý database ứng viên;
– Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng;
– Liên hệ với các bộ phận để chuẩn bị người cùng tham gia tuyển dụng;
– Phỏng vấn sơ bộ (đối với vị trí tuyển công nhân) hoặc tham gia phỏng vấn cùng với bộ phận cần nhân sự (đối với vị trí tuyển văn phòng);
– Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm.
-Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.

Yêu cầu công việc
– Nam , 27 trở lên tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;
– Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng và đào tạo.
– Đào tạo tại công ty có quy mô 200-500 nhân sự trở lên;
– Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng – Đào tạo nhân sự….;
– Kiến thức Luật lao động, nghiệp vụ và quy trình tuyển dụng.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các các công ty headhunter;
– Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.;
– Chịu được áp lực cao trong công việc;
– Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm;
– Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ giao tiếp.
– Có thể đi công tác xa.

3. QUẢN LÝ CHUỖI SIÊU THỊ (NAM)

Mô tả công việc
– Quản lý, Phân công việc và giám sát thực hiện kế hoạch khu vực phụ trách
– Chịu trách nhiệm toàn diện về mọi hoạt động kinh doanh của Cửa hàng như: xây dựng, thực hiện và duy trì các nguồn lực cần thiết để đảm bảo hoạt động của cửa hàng.
– Đánh giá thực hiện kế hoạch KD khu vực phụ trách
– Tạo quan hệ tốt với các siêu thị, chịu trách nhiệm quảng bá hình ảnh Công ty và các sản phẩm tới người tiêu dùng
– Giám sát thực thi các chương trình thúc đẩy bán hàng tại khu vực phụ trách
– Tổ chức triển khai chính sách CRM kênh MT khu vực phụ trách
– Thu thập thông tin, đánh giá các chương trình Marketing, các chương trình khuyến mại, làm báo cáo gửi cấp trên.
– Kế hoạch trưng bày sản phẩm ,Kiểm tra, báo cáo theo chỉ đạo của Công ty trong các siêu thị
– Phát triển lực lượng, đào tạo nhân viên
– Các nhiệm vụ khác được phân công

Yêu cầu công việc
– Nam từ 25 – 35 tuổi.
– Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm quản lý chuỗi cửa hàng Siêu thị hoặc tương đương.
– Có kỹ năng giám sát, đàm phán, giao tiếp tốt
– Ưu tiên ứng viên có quan hệ với quản lý các siêu thị tốt.
– Có kinh Nghiệm về An Toàn Thực Phẩm.
– Có thể đi công tác xa.

4. GIÁM SÁT CÔNG NỢ (NAM)

Mô tả công việc
– Có thể đi công tác được.
– Cập nhật, theo dõi giám sát chặt chẽ công việc của kế toán công nợ gồm các khoản công nợ phải thu đến hạn, quá hạn để thu hồi công nợ kịp thời, giảm thiểu tối đa tình trạng bị chiếm dụng vốn của Chi nhánh.
– Tổ chức theo dõi, cập nhật, thống kê và phân loại từng loại công nợ phải thu, chấp hành đúng kỷ luật và chế độ thanh toán.
– Quản lý và lưu trữ hóa đơn chứng từ nội bộ trong phạm vi công việc được giao.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của kế toán trưởng.

Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán
– Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc ở công ty sản xuất
– Hiểu biết, thành thạo về luật kế toán, luật thuế
– Thành thạo phần mềm kế toán.
– Bảo mật thông tin.
– Có thái độ thân thiện, giao tiếp nhã nhặn, khéo léo với các đồng nghiệp.
– Chịu được áp lực cao, có trách nhiệm với công việc, hoàn thành và báo cáo công việc đúng hạn.
– Phong cách làm việc chuyên nghiệp.
– Có thể đi công tác được.
– Có khả năng giao tiếp tốt.

5. NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG

Mô tả công việc
– Đảm bảo doanh số theo kế hoạch được thông qua.
– Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường bán buôn và bán lẻ sản phẩm do công ty phân phối.
– Theo dõi và đôn đốc công nợ.
– Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao. .
– Phát triển mối quan hệ khách hàng và kênh khách hàng mới.
– Thực hiện các công việc lãnh đạo phân công phù hợp với chức năng chung của phòng ban.

Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng trở lên.
– Khả năng giao tiếp tốt
– Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng về kinh doanh (Chấp nhận sinh viên mới ra trường có thể đào tạo).
– Khả năng học và nhớ kiến thức về sản phẩm
– Khả năng chịu đựng áp lực cao, thích nghi và làm việc nhóm tốt
– Không ngại đi thị trường.
– Vui vẻ, hòa đồng, cầu tiến

6. LÁI XE NÂNG

Mô tả chi tiết công việc
– Chịu trách nhiệm trước Tổ Kỹ thuật về công tác bao gói, bốc xếp, giao nhận, ép kiện quản lý xe nâng, lái xe nâng.
– Vận chuyển ban thành phẩm, thành phẩm từ Xưởng ra vị trí tập kết.
– Cân/ Đếm trọng lượng từng thành phẩm và chuyển nhập kho Công Ty + lái xe nâng.
– Vận chuyển bán thành phẩm, thành phẩm cho khách hàng theo yêu cầu của thủ kho Cty + lái xe nâng
– Đóng bao thành phẩm.
– Vận chuyển SP đã đóng bao lên balet để chuyển nhập kho Cty + lái xe nâng
– Vô nguyên liệu bồn + lái xe nâng
– Cân/ Đếm thành phẩm xuất xưởng + lái xe nâng.
– Cân/ đếm SP phế xuất xưởng + lái xe nâng.
– Thực hiện tốt an toàn LĐ, an toàn máy móc, thiết bị PCCC.

Yêu cầu công việc.
– Có chứng chỉ lái xe Nâng.
– Có kinh nghiệm 1-2 năm lái xe nâng điện (Loại nâng giàn 5m), tay lái ngược.
– Trung thực, nhanh nhẹn
– Có trách nhiệm với công việc
– Sức khỏe tốt

7. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG SIÊU THỊ

Mô tả công việc
– Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ, khu vực pha lóc luôn sạch sẽ, gọn gàng
– Thực hiện bán hàng, pha lóc hàng hóa theo yêu cầu, thanh toán và chăm sóc khách hàng
– Hỗ trợ công tác marketing nhằm đảm bảo doanh số
– Thực hiện kiểm kê hàng hóa
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc
– Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
– Trung thực, sức khỏe tốt
– Giao tiếp lưu loát, dễ nghe
– Nhiệt tình, sẵn sàng làm việc dưới áp lực
– Có kinh nghiệm bán hàng.
– Làm việc theo: ca sáng 5h – 1h / ca chiều 10h – 6h

8. NHÂN VIÊN GIAO HÀNG XE MÁY

Số lượng: 04 Nam
Mô tả công việc:
– Lưu giữ, vận chuyển hàng hóa cẩn thận trong quá trình giao nhận
– Chịu trách nhiệm về hàng hóa từ khi nhận đến khi giao
– Thu đầy đủ phiếu giao hàng về nộp lại cho bộ phận kho
– Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu
– Nam, có sức khỏe tốt
– Tốt nghiệp THPT trở lên
– Chăm chỉ, trung thực, có thể chở khối lượng hàng hóa lớn từ 80 – 150kg
– Thông thạo đường khu vực Đà Nẵng
– Có kinh nghiệm giao hàng là lợi thế

9. NHÂN VIÊN PHÁ LÓC

Mô tả chi tiết công việc
* Số lượng: 10
– Tiếp nhận thực phẩm tươi sống, pha lóc thịt , pha lóc gia súc, gia cầm theo quy định.
– Kiểm soát hạn sử dụng, chất lượng của sản phẩm.
– Vệ sinh khu vực làm việc, sắp xếp, chuẩn bị hàng hóa và các điều kiện đảm bảo để thực hiện công việc.
– Các công việc khác theo chỉ đạo của trưởng bộ phận
– Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

10. NHÂN VIÊN GIAO NHẬN XUẤT NHẬP KHẨU

Mô tả công việc
– Theo dõi lịch tàu, chuẩn bị chứng và thực hiện các thủ tục nhập khẩu khi hàng về đến cảng (kiểm dịch SP động vật, kiểm dịch thực vật,..)
– Mở tờ khai và làm thủ tục Hải quan tại cảng/sân bay.
– Phối hợp với bộ phận kho, lên kế hoạch, sắp xếp kéo hàng về để nhập kho theo đúng kế hoạch
– Hỗ trợ nhập kho (dán nhãn hàng hoá)
– Thu hồi cược Cont, hoá đơn. Tập hợp và bàn giao các hoá đơn chi phí cho kế toán.
– Báo cáo công việc theo yêu cầu được giao từ cấp trên.

Yêu cầu công việc
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành ngoại thương, kinh doanh quốc tế, kinh tế đối ngoại, thương mại quốc tế, vận tải quốc tế.
– Giới tính: Nam
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc hiểu chứng từ)
– Tuổi: Từ 23 đến 30
– Ưu tiên có kinh nghiệm

11. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ

Yêu cầu công việc
– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp thương mại (Quản lý thu chi tiền mặt, ngân hàng, thuế, các khoản phải thu, phải trả, tính lương,…)
– Chuẩn bị báo cáo tháng, quý, quyết toán năm với cơ quan thuế và các cơ quan khác của nhà nước.
– Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.
– Thực hiện các công việc khác liên quan đến tài chính kế toán theo yêu cầu của lãnh đạo

Yêu cầu công việc
– Nam (24-30) Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán.
– Biết làm phần mềm kế toán misa- Đã làm qua công ty thương mại
– Biết xuất hóa đơn điện tử.
– Báo cáo thuế.
– Biết làm báo cáo tài chính.
– Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc ở công ty sản xuất và làm trong ngành xuất nhập khẩu
– Hiểu biết, thành thạo về luật kế toán, luật thuế
– Thành thạo phần mềm kế toán.
– Bảo mật thông tin.
– Chịu được áp lực cao, có trách nhiệm với công việc, hoàn thành và báo cáo công việc đúng hạn

12. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Mô tả công việc
– Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
– Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
– Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
– Hạch toán các khoản thu-chi, báo cáo thuế và lập quyết toán
– Hỗ trợ xử lý bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và các báo cáo tài chính khác theo đúng quy định của pháp luật và công ty về hướng dẫn tài chính và kế toán.
– Chuẩn bị, nộp báo cáo hàng tháng/quý/năm cho cấp trên và giải trình
– Hỗ trợ kế toán trưởng trong việc chuẩn bị kết toán hàng tháng/hàng năm
– Hỗ trợ các dự án kế toán khác khi cần thiết.
– Cập nhật dữ liệu tài chính trong cơ sở dữ liệu
– Và một số yêu cầu khác của BGĐ

Yêu cầu:
– Nam/Nữ tuổi 25 – 35, tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên nghành kế toán, tài chính
– Kinh nghiệm 2 đến 3 năm làm kế toán nhà hàng hoặc công ty dịch vụ .
– Lên được báo cáo tài chính và từng tham gia quyết toán thuế. Có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
– Có tư duy tốt, nhanh nhẹn
– Cầu thị mong muốn học hỏi để phát triển bản thân
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, bao quát tốt trong công việc

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Thưởng tết + tháng 13, du lịch trong & ngoài nước, tùy theo hoạt động kinh doanh của Công ty.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ theo chính sách công ty