Nhằm đáp ứng yêu cầu nhân sự của Công ty năm 2020. Công Ty Tư Vấn Đầu Tư & Định Cư Quốc Tế GIG Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng nhân sự như sau:

1. TRƯỞNG PHÒNG MARKETING (01 NGƯỜI)

* Ưu tiên có kinh nghiệm Agency từ 2 năm trở lên
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các chiến lược truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.
– Phân tích, hoạch định kế hoạch, phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn của Công Ty và các khách hàng.
– Triển khai, thực hiện hoạt động truyền thông trên các kênh: Facebook, Google, Website, Youtube, Instagram, Tiktok, Zalo, Email Marketing, Chatbot …
– Phụ trách phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên các phương tiện truyền thông online, offline để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của Công ty. Tìm hiểu quản lý tối ưu quảng cáo (Thiết lập, theo dõi, thống kê các mẫu quảng cáo trên các kênh khác nhau).
– Quản lý và điều hành hoạt động của Phòng Marketing.
– Giám sát thực hiện các hoạt động trong kế hoạch Digital Marketing đối với Agency, khách hàng và nhân viên trong phòng ban.
– Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các trưởng phòng khác và giám đốc Marketing.
– Các công việc khác khi được yêu cầu.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành Marketing/Communication/Digital Media.
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Digital Marketing, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong Agency Marketing từ 2 năm trở lên, có kinh nghiệm thực tế triển khai các hoạt động Digital Marketing với ngân sách lớn (Từ 500 -1 tỷ/ năm).
– Có kinh nghiệm làm về sáng tạo các chiến dịch truyền thông qua các kênh online / offline.
– Có kinh nghiệm sử dụng tốt quảng cáo facebook, google, social, video, ảnh.
– Có kinh nghiệm và mối quan hệ rộng với giới truyền thông, KOLs, showbiz là một lợi thế.
* Kiến thức:
– Ưu tiên chuyên nghành marketing, kinh tế

2. CHUYÊN VIÊN FACEBOOK ADS (05 NGƯỜI)

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xây dựng kế hoạch, quản lý, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch Quảng cáo Facebook, tối ưu giá thầu và tỷ lệ chuyển đổi.
– Lập kế hoạch tiếp thị trực tuyến trên Facebook với các chỉ tiêu sẽ đạt được trong ngắn hạn, dài hạn;
– Quản lý ngân sách và chi phí tiếp thị trực tuyến cho kênh Facebook
– Phối hợp với các bộ phận để đạt hiệu quả cao nhất trong các chiến dịch.
– Giám sát chặt chẽ hiệu quả của từng kênh/chiến dịch dựa trên mục tiêu đề ra. Hợp tác và quản lý hiệu quả với các Agency.
– Tham gia vào các công việc quản lý giám sát và các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo.
– Hỗ trợ thực hiện các công việc với các bộ phận khác (nếu cần).

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Facebook Ads, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong Agency Marketing từ 2 năm trở lên.
– Có kinh nghiệm làm về sáng tạo các chiến dịch truyền thông qua các kênh online / offline.
– Có kinh nghiệm làm Landing Page.
– Sử dụng thành thạo tất cả các loại Quảng cáo trên Facebook. Có kinh nghiệm thực tế triển khai các hoạt động quảng cáo Facebook với ngân sách lớn (Từ 500 triệu / năm trở lên).
– Có hiểu biết khái quát thực hiện hoạt động truyền thông trên các kênh khác: Google, Website, Youtube, Instagram, Tiktok, Zalo, Email Marketing, Chatbot … để bổ trợ công việc.
– Quản lý thời gian, chủ động trong công việc tốt.
– Tự trang bị laptop cá nhân
– Ưu tiên chuyên nghành marketing, kinh tế

3. CHUYÊN VIÊN GOOGLE ADS (05 NGƯỜI)

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xây dựng kế hoạch, quản lý, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google, tối ưu giá thầu và tỷ lệ chuyển đổi với các chỉ tiêu được giao trong ngắn hạn, dài hạn;
– Quản lý ngân sách và chi phí tiếp thị trực tuyến cho kênh Google.
– Tối ưu các nội dung landing page, kiểm tra từ khóa, thêm và lọc từ khóa …
– Phối hợp với các bộ phận để đạt hiệu quả cao nhất trong các chiến dịch.
– Giám sát chặt chẽ hiệu quả của từng kênh/chiến dịch dựa trên mục tiêu đề ra. Hợp tác và quản lý hiệu quả với các Agency.
– Nghiên cứu phương thức quảng cáo google mới và đề xuất các phương án triển khai phù hợp cho chiến dịch quảng cáo.
– Tham gia vào các công việc quản lý giám sát và các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Google Ads, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong Agency Marketing từ 2 năm trở lên.
– Có kinh nghiệm làm về sáng tạo các chiến dịch truyền thông qua các kênh online / offline.
– Có kinh nghiệm làm Landing Page.
– Có kinh nghiệm triển khai thực tế chạy trên tất cả nền tảng Quảng cáo của Google với ngân sách lớn (Từ 500 triệu / năm trở lên).
– Có kinh nghiệm triển khai thực tế các quảng cáo trên các nền tảng Ad Network báo chí,…
– Có hiểu biết khái quát thực hiện hoạt động truyền thông trên các kênh khác: Google, Website, Youtube, Instagram, Tiktok, Zalo, Email Marketing, Chatbot … để bổ trợ công việc.
– Quản lý thời gian, chủ động trong công việc tốt.
– Tự trang bị laptop cá nhân
– Ưu tiên chuyên nghành marketing, kinh tế

3. NHÂN VIÊN VIDEO EDITOR (01 NGƯỜI)

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Phối hợp với biên tập viên, thiết kế, xây dựng các clip quảng cáo, video giới thiệu công ty, video sản phẩm, clip cho các sự kiện, video nội bộ,…
– Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video bằng những phần mềm: Adobe Premiere, Adobe After Effect, Adobe Audition,…
– Phối hợp tốt với các bộ phận khác để lên kịch bản và dựng phim đúng tiến độ.
– Làm việc độc lập, tự do sáng tạo theo năng lực của bản thân.
– Các công việc khác khi có yêu cầu

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Có kinh nghiệm và kiến thức trong việc thiết kế 2D/3D Motion Graphic, 2D Animation từ 2 năm trở lên.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm trong bộ công cụ biên tập video (Premiere Pro/ Final Cut, After Effect/Nuke (biết Blender/C4d/3Ds Max… là một lợi thế))
– Kỹ năng tốt về bố cục, ánh sáng, CGI/VFX, colour grading, tỷ lệ, phối cảnh và animation sản xuất âm thanh, ghi âm, lọc âm, thiết kế âm thanh.
– Tự trang bị laptop cá nhân thời gian đầu.
– Chăm chỉ, trách nhiệm, cam kết, luôn ở trạng thái sẵn sàng và áp lực cao về mặt thời gian, deadline sản phẩm.
– Sáng tạo, cập nhật xu hướng

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC TẠI LAFUBRAND:
– Công ty luôn hướng tới nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tâm huyết trong công việc, để mỗi thành viên quyết tâm phát huy năng lực, đóng góp cho sự lớn mạnh, phát triển, bền vững của doanh nghiệp và đời sống tài chính của nhân sự trong tương lai được tốt nhất:
– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp & thân thiện;
– Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng;
– Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;
– Chế độ đãi ngộ, lương, thưởng hấp dẫn.
– BHXH, BHYT, Lễ, Tết;
– Thu nhập thỏa thuận tùy năng lực thực tế.

Yêu cầu hồ sơ ứng viên:
– 1 bản CV + Đính kèm thành tích, sản phẩm để chứng minh năng lực chi tiết.
– Sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân, bằng cấp liên quan, …
– Thời gian nộp hồ sơ: 30/11/2020.